市水務集團召開委派監事述職會暨紀檢、審計、監事聯席會

11月17日下午，市水務集團在水務調度中心三樓報告廳召開了委派監事2022年度工作述職會暨紀檢、審計、監事聯席座談會。集團黨委副書記、紀委書記張作衛，黨委委員、副總經理李紅果，集團有關部門負責人和集團系統紀檢、審計、監事等32人參加會議。

護權益：委派監事述職，維護股東權益

會上，7名述職委派監事圍繞近一年來監督工作亮點和成效，以及下一步工作打算，依次進行述職。從述職情況來看，委派監事認真履行監督職責，發現問題，提出建議，有效促進整改落實，避免了企業經濟損失，切實維護了股東權益。張作衛表示，紀檢、審計和其他監事要認真向這7位委派監事學習，緊緊圍繞集團中心任務、重點工作思考謀劃2023年工作，加強隊伍建設，努力增強本領，不斷優化和創新監督方式方法，團結一心，形成有效監督合力，更好地履職盡責服務企業發展。

善監督：授課宣講，提升監督能力

市紀委監委駐市水務集團紀檢監察組副組長謝美環圍繞國有企業紀委職業定位“是什么”“干什么”和“怎么干”，以切身經歷、實際案例用心授課，深入淺出，發人深省，為紀檢干部捋清紀委的定位、職責任務以及履職等內容，激勵水務紀檢干部切實當好黨風廉政建設的策劃者、教育活動的組織者、廉潔自律模范的執行者、黨員干部權力行使的監督者、廉潔風險的提醒者、懲治腐敗行為的執紀者和黨員權利的維護者這七種角色，敢于監督、善于監督，為集團各項工作的開展提供堅強的紀律保障。

集團紀檢審計部通過梳理工作中容易出現的16類共200項問題，于近期完成編制《“免疫系統”要點及法律法規依據匯編》，并在本次會議上宣講，讓紀檢、審計、監事隊伍工作更有依據，更有方法。本次編制工作是今年集團黨委組織開展的黨風廉政教育“十個一”系列活動的重要內容，目的在于教育引導廣大黨員干部進一步強化風險防控能力，提升企業“免疫力”。會議強調，各二級企業、各部門要加強組織學習，學懂弄通匯編內容，切實構建好“免疫系統”。

促發展：經驗分享交流，促進企業發展

集團委派監事、紀檢、審計隊伍就本年度工作亮點及下一步工作舉措交流，相互學習借鑒，并對集團改革發展提出建議。會議最后，張作衛要求，一是委派監事要找準自身定位，認清監事會是公司的治理主體之一，監事要擔當起公司治理主體責任的職業定位，敢于監督，善于監督；要堅定政治定位，監事也是國企監督隊伍中的一員，對監督工作有光榮感、政治責任感和政治使命感，堅守品行定位，廉潔自律，心要正，身要直，樹立良好形象。二是要聚焦主責主業，結合集團主營業務實際不斷創新工作方式、方法，努力適應監督改革發展需要，瞄準“投融建管”各環節和“三重一大”進行高效監督。三是要加強紀檢、審計、監事隊伍建設，委派監事要和職工監事、紀檢、審計人員并肩作戰，紀檢、審計、監事隊伍要配齊配強專業人才，加強人才梯隊建設，努力建設一支更富有戰斗力，能持續打勝仗的隊伍。