惠州水務集團綠水投資有限公司市場化選聘淡水河項目經理通告

惠州水務集團綠水投資有限公司成立于2021年12月，內設6個部門，所屬二級企業4家，員工159人，業務涵蓋工程項目投資與建設管理、市政設施管理、河涌整治與管養、水污染防治、原水銷售等。

為進一步深化國企改革，擴大選人用人視野，有效激發企業人才活力，打造擔當實干的干部隊伍，推進綠水投資公司加快實現高質量發展，現將市場化選聘項目經理相關事宜通告如下。

一、選聘崗位

綠水投資公司淡水河防洪排澇整治工程（暫定名）項目經理1名。

二、選聘條件

（一）基礎條件

1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針、政策，實績突出，群眾公認；

2.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識和管理能力，具有較強的組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力；

3.遵紀守法，誠信廉潔，近三年無重大失信記錄；勤勉敬業，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有較強的執行力；

4.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質；

5.應聘人員是黨政機關或事業單位人員的，需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明，若正式聘用后需放棄原有身份。

（二）崗位職責及任職條件

詳見附件1《綠水投資公司市場化選聘項目經理職位及資格條件表》。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；

7.正在接受審計機關審計的；

8.法律法規規定的其他情形。

三、選聘流程

（一）選聘流程

選聘流程包括報名、資格審查、面試評估、背景調查或組織考察、確定擬聘任人選、組織體檢、公示及聘任。

（二）報名

1.報名時間：即日起至2022年4月29日18:00。

2.報名資料：

（1）填寫附件2《綠水投資公司市場化選聘項目經理報名表》，填寫后請保存為Word文件并打印、簽名、掃描（Word文件及簽字掃描件均需發送，文件命名方式：姓名－報名表－應聘崗位）；

（2）個人簡歷（含應聘人員過往工作履歷情況、從業企業規模、個人崗位職責、管理的團隊規模、業務體量、業績經濟績效、業內社會認可度等情況，文件命名方式：姓名－簡歷－應聘崗位）；

（3）身份證正反面掃描件或照片；

（4）學歷及學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件或照片；

（5）近期小2寸藍色背景證件照（電子版）。

請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名－應聘崗位）。

3.報名方式：

將報名資料壓縮包發送至報名專用郵箱swjtlstz@sina.com，并在郵件主題注明：姓名－應聘崗位－報名材料。

（三）管理方式及薪酬

1.實行職業經理人制。采用聘任制契約化管理，由綠水投資公司董事會與選聘的職業經理人簽訂《崗位聘任協議》、《經營業績考核目標責任書》和《勞動合同書》等，明確聘任崗位、聘任期限、目標任務、工作權限、勞動報酬、激勵約束、解聘退出等各項權利、責任和義務。

2.薪酬待遇。實行年薪制，薪酬標準詳見附件1，具體薪酬將根據崗位要求、經營目標、行業薪酬水平等情況，參照市場標準協商確定。

（四）其他事項

1.應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，將取消應聘資格，已簽訂的聘用合同無效，必要時追究個人法律和經濟責任；

2.工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密；

3.對符合職位要求并通過審查的應聘人員，通過電話、短信或郵件等方式通知其參加面試，應聘人員須確保通訊暢通，若因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，綠水投資公司不承擔任何責任；

4.對未通過審查及未被錄用的應聘人員不再另行通知；

5.本次選聘活動不向應聘人員收取任何費用；

6.本通告由綠水投資公司負責解釋；

7.咨詢電話：0752-7828737，吳先生。